Table of Contents Table of Contents
Previous Page  23 / 92 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 23 / 92 Next Page
Page Background

23

thay đổi cách phát sóng trên truyền

hình truyền thống của thế giới. Sự

thay đổi khung giờ phim 30 phút có

phải là một bước đi theo hướng đó

không? Ông có thể chia sẻ về lộ trình

của VFC trong việc hiện thực hóa

điều này?

Sự thay đổi khung thời lượng phim

30 phút là một bước đi để thích ứng với

thói quen tìm kiếm, thưởng thức các nội

dung của khán giả trên hạ tầng số, đặc

biệt là trên các thiết bị di động. Lộ trình

của VFC trong việc thực hiện sản xuất

các nội dung cung cấp trên đa nền tảng

của Đài THVN diễn ra khá sớm và đã tạo

được hiệu ứng tốt. Các phim phát sóng

truyền thống đều phát lại trên các ứng

dụng để đến được với khán giả có nhu

cầu mọi lúc mọi nơi. Ngoài ra, VFC còn

sản xuất nhiều nội dung độc quyền trên

nền tảng số như các tập phim ngoại

truyện, các phim sitcom cho giới trẻ, các

clip hậu trường hấp dẫn độc đáo song

hành quảng bá cho chính những phim

phát sóng truyền thống. Trong thời gian

tới, để đáp ứng nhu cầu, sự quan tâm

của khán giả, cân nhắc thêm về tính hiệu

quả, VFC sẽ phối hợp với các đơn vị

trong Đài tăng cường sản xuất các nội

dung phục vụ cho các ứng dụng số.

Có thể thấy, cuộc sống bận rộn

khiến khán giả có xu hướng cần

những bộ phim giải trí có tình tiết dễ

xem, dễ nắm bắt và không đòi hỏi

phải bỏ quá nhiều thời gian để theo

dõi nhưng vẫn luôn phải chú trọng

những giá trị nhân văn, sâu sắc của

bộ phim. Đạo diễn đã cân đối điều

này như thế nào trong

Những nhân

viên gương mẫu

- bộ phim phát sóng

trong khung giờ 30 phút?

Trong phim

Những nhân viên gương

mẫu

, ekip đưa khán giả vào một môi

trường tương đối phức tạp chốn công

sở với những mâu thuẫn điển hình như

sự khác nhau trong quan niệm sống,

quan niệm về công việc của các nhân

vật, các luồng tư tưởng đổi mới để phát

triển hay an phận thủ thường, các va

chạm thế hệ thông qua công việc và

giao tiếp hàng ngày, các mâu thuẫn

trong sự bon chen, các thủ đoạn dối

trên nạt dưới của một bộ phận cán bộ

quản lí. Với tất cả yếu tố phức tạp của

các nhân vật trải qua sự phát triển của

câu chuyện dần sáng lên câu chuyện

tình người, tình đồng nghiệp, cùng

nhau phát triển, cùng nhau đoàn kết

phấn đấu vì sự nghiệp chung.

Nhiều khán giả cho rằng, phim

có hơi hướng của dòng phim sitcom,

nhưng nhịp phim lại hơi chậm. Đạo

diễn có thể chia sẻ suy nghĩ về ý

kiến này?

Đây chính là điều chúng tôi trăn trở

khi tiếp nhận đề tài, để làm ra chất phim

truyền hình, tránh hiểu lầm là thể loại

sitcom (hài tình huống). Chúng tôi đã cố

gắng làm kĩ từ cách thức thể hiện hình

ảnh, cách thức đan cài các tình huống

chuyện, chỉ đạo diễn xuất cho các diễn

viên, cách thức phát triển câu chuyện

sao cho phù hợp, chân thực nhất. Khán

giả càng ngày càng có những đòi hỏi

cao hơn trong việc thưởng thức các bộ

phim truyền hình và đó là sức ép chính

lên những người làm phim. Nhịp phim

nhanh hay chậm chính từ việc triển khai

các tình huống và sự phát triển tâm lí

của các nhân vật, chúng tôi đã cô đọng

tối đa những phần giao đãi và tập trung

thời lượng cho câu chuyện chính. Hi

vọng trong thời gian tới sẽ có thêm

những phản hồi tích cực để chúng tôi

hoàn thiện sản phẩm của mình.

Dàn diễn viên trong phim cũng

là một trong những yếu tố khiến

Những nhân viên gương mẫu

nhận

được những tình cảm yêu mến của

khán giả. Có ý kiến cho rằng, hai

diễn viên đảm nhận vai Tổng biên tập

và Phó tổng biên tập được cho là lựa

chọn có phần an toàn, trong khi

gương mặt trẻ Kim Oanh, Thu

Trang… vào vai phóng viên lại hơi

điệu đà…?

Có hai yếu tố luôn được quan tâm

trong phim truyền hình, đó là câu

chuyện (kịch bản) và sự hấp dẫn đến từ

diễn viên, mong muốn tìm được diễn

viên phù hợp cho nhân vật của mình là

của chung tất cả những người làm

phim. Theo đánh giá của cá nhân tôi,

phim

Những nhân viên gương mẫu

đã

có được dàn diễn viên hợp lí. Tất nhiên,

trong quá trình thể hiện, đạo diễn luôn

đồng hành và cùng các diễn viên tạo ra

những điểm khác biệt và ấn tượng cho

từng nhân vật. Vai TBT Nguyên do

NSND Mạnh Cường và Phó TBT Phong

do diễn viên Tiến Lộc đảm nhận đã đảm

bảo tiêu chí vào vai những cán bộ lãnh

đạo có nhiều cung bậc cảm xúc khác

nhau và dẫn dắt câu chuyện theo đúng

định hướng. Vai các biên tập viên Liên

(Thu Trang), Chi (Kim Oanh) đều là

những người xinh đẹp, theo nghề

nghiệp thì phải đi nhiều, tiếp xúc nhiều,

việc tạo nét diễn xuất và phục trang,

phụ kiện đi kèm luôn toát lên điều này

để tăng tính hấp dẫn.

Xin cảm ơn đạo diễn!

THỤC MIÊN

(Thực hiện)

NSƯT Lê Mạnh (phải) và DOP Quang Minh

Cảnh trong phim Những nhân viên gương mẫu