20 / 92
20
NHÂN VẬT
Ký ức vui vẻ
vừa giành được
giải thưởng cho hạng mục Chương
trình Văn hóa - Khoa học Xã hội - Giáo
dục ấn tượng tại
VTV Awards
. Là
người được ví như linh hồn của
chương trình, được gọi là sứ giả kí
ức, anh có cảm nhận riêng gì về
chương trình đặc biệt này?
Tôi cũng như tất cả những người
thực hiện
Ký ức vui vẻ
rất trân trọng sự
đón nhận, yêu quý của khán giả. Thực
sự đây là format rất hay và thế mạnh nổi
bật nhất của chương trình chính là cảm
xúc cùng với hàng loạt bất ngờ mà mỗi
tập phát sóng mang tới. Thành công lớn
đi kèm với kì vọng, áp lực lớn cho mùa
thứ hai. Chúng tôi phải đối mặt với câu
hỏi: Liệu có thể tiếp tục tạo nên những
khoảnh khắc bùng nổ như trước, mời
được các nhân vật hay, tạo được sự
tương tác thoải mái như mùa đầu tiên?
Giữa người dẫn, các đội trưởng hay
khách mời không có một kịch bản cứng
nào mà chúng tôi cùng nhau về các miền
kí ức, chia sẻ câu chuyện, kỉ niệm của
mỗi người. Theo tôi, muốn tiếp tục làm
tốt điều này trong mùa thứ hai không hề
dễ vì thời lượng của chương trình rút
gọn từ 90 phút xuống còn 60 phút. Ở
trường quay, mỗi cuộc ghi hình kéo dài
cỡ 5 - 6 tiếng, để biên tập xuống cho
gọn còn 60 phút phải bỏ bớt rất nhiều
điều thú vị, hấp dẫn. Khi thiếu “đất”,
mạch cảm xúc có thể bị cắt bớt, trở nên
thiếu gắn kết hơn. Toàn bộ ekip đang
phải nỗ lực để vượt qua thách thức, tiếp
tục mang tới những câu chuyện kí ức,
các nhân vật ấn tượng để không phụ
lòng khán giả theo dõi, đồng hành với
chương trình.
Ai cũng dễ dàng nhận thấy
Ký
ức vui vẻ
rất phù hợp với anh, nhưng
còn chương trình mới -
Cơ hội cho ai
có vẻ như lại là một sự lựa chọn gây
bất ngờ?
Tôi từng có suy ngh rằng, mình làm
được nhiều thứ, nhưng đến giờ này tôi
khẳng định mình không kinh doanh
được, làm gì thì làm chứ không thể trở
thành một doanh nhân. Vì thế, khi nhận
đề nghị từ một chương trình mang sắc
màu về kinh tế như
Cơ hội cho ai,
tôi rất
cân nhắc và cũng đã nói thẳng với ekip
thực hiện: Nếu các bạn chọn tôi thì chỉ
được sự an toàn thôi, còn muốn hấp
dẫn, chuyên sâu thì phải để người khác
dẫn. Hai đối tượng chính của
Cơ hội cho
ai
là những ông chủ lớn và người đi xin
việc. Với người đi xin việc, phần lớn các
bạn còn trẻ, có thể phần nào nắm bắt
qua hồ sơ, tiếp xúc. Với giới lãnh đạo
doanh nghiệp - sẽ tốt hơn nếu người dẫn
hiểu về họ, hiểu về l nh vực, đặc thù
công việc của họ chứ không chỉ đơn
thuần đọc qua sơ yếu lí lịch, số liệu. Tôi
nhìn thấy rất rõ việc nhận lời dẫn
Cơ hội
Nhà báo Lại Văn Sâm
NHỮNG NGÀY HƯU TRÍ
SÔI ĐỘNG
TRỞ LẠI CÙNG
KÝ ỨC VUI VẺ
MÙA THỨ HAI, CẦM TRỊCH MỘT CHƯƠNG TRÌNH
HOÀN TOÀN MỚI VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ MANG TÊN
CƠ HỘI CHO AI,
THAM GIA MỘT SERIES THỰC TẾ TRẢI NGHIỆM ĐỘC ĐÁO, LÀM GIÁM KHẢO
CHO MỘT CUỘC THI ĐƯỢC DỰ ĐOÁN SẼ RẤT ĂN KHÁCH… LÀ MỘT SỐ ĐẦU
VIỆC ĐÁNG NHỚ ĐƯỢC NHÀ BÁO LẠI VĂN SÂM GẠCH RA CHO CHUỖI
NGÀY LAO ĐỘNG, CỐNG HIẾN TẤT BẬT CỦA NĂM 2019.
Nhà báo Lại Văn Sâm dẫn dắt chương trình mới
Cơ hội cho ai