73 / 92
73
thu nhập hàng tháng hơn bốn mươi triệu
đồng. Chăm chỉ lao động, đến nay vợ
chồng Thiện cũng đã xây dựng được một
ngôi nhà khang trang trên vùng đất mỏ.
Gắn bó trên hai mươi năm với nghề
mỏ với nhiều thành tích nổi bật anh
Nguyễn Trọng Thái - Tổ trưởng tổ sản
xuất công trường kiến thiết cơ bản 1
cũng khá nổi tiếng trong những người
thợ mỏ. Vừa qua, Nguyễn Trọng Thái là
một trong những người được vinh danh
tại Chương trình
Vinh quang Việt Nam
- Dấu ấn 30 năm đổi mới
.
Trọng Thái được đại diện
cho tầng lớp công nhân Việt
Nam trong chặng đường 30
năm đất nước đổi mới, được
Tổng bí thư Nguyễn Phú
Trọng gặp mặt, chuyện trò
và lắng nghe tâm tư nguyện
vọng của những người thợ
Hà Lầm, đâu đâu chúng tôi cũng thấy sự
háo hức và niềm hăng say lao động trên
khuôn mặt của những người thợ mỏ. Tôi
may mắn gặp được Phạm Hữu Thiện, Tổ
trưởng Tổ sản xuất, Công trường kiến
thiết cơ bản 2, Công ty CP Than Hà Lầm
trong giờ sản xuất. Thiện là người nhiều
năm liền đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua
cơ sở, chiến sĩ thi đua Bộ Công Thương,
Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng
sản Việt Nam, và cũng là một trong 62
gương mặt công nhân tiên tiến tiêu biểu
được UBND tỉnh Quảng Ninh tặng bằng
khen nhân dịp phát động Tháng Công
nhân năm 2017. Hỏi động lực nào để anh
có thể gắn bó và làm việc tốt trong suốt
nhiều năm qua, chàng trai quê gốc Hà
Tây thủ thỉ: “Có lẽ là chữ duyên. Xuất
ngũ, tôi quyết định chọn nghề mỏ để lập
nghiệp. Ban đầu cũng nhiều bỡ ngỡ lắm.
Nhưng làm nhiều thành quen. Những trải
Công nhân Nguyễn Trọng Thái đang triển khai
sáng kiến của mình cùng đồng nghiệp
Quan sát và bàn bạc cùng với đồng nghiệp các
biện pháp kỹ thuật phù hợp với công việc
nghiệm thực tế dưới hầm lò đúc kết cho
mình thêm nhiều kinh nghiệm. Mấy năm
gần đây, được sự quan tâm của công ty,
áp dụng nhiều tiến bộ và khoa học công
nghệ vào khai thác, điều kiện làm việc
của anh em được thay đổi rất nhiều, năng
suất cũng tăng lên, ai cũng phấn khởi thi
nhau lao động”. Ở Hà Lầm, công nhân
thi đua làm việc với phương châm “càng
hoàn thành tốt công việc càng được tăng
thu nhập”. Như Phạm Hữu Thiện, chàng
trai xứ Đoài có nụ cười rất dễ mến này có
mỏ như anh. Nguyễn Trọng Thái xúc
động: “Đó là một kỉ niệm đẹp của cuộc
đời tôi. Điều đó là động lực tinh thần thúc
đẩy anh em chúng tôi tiếp tục lao động
và làm việc. Điều đó cũng thể hiện Đảng,
Nhà nước luôn quan tâm đến cuộc sống
của những công nhân thợ mỏ, tôi nghĩ
rằng, thời gian tới, lĩnh vực khai thác mỏ
tiếp tục được đầu tư phát triển”.
Đề cao yếu tố con người luôn là
phương châm được Công ty Cổ phần
than Hà Lầm coi là then chốt để tạo ra sự
phát triển bền vững. Theo Giám đốc Trần
Mạnh Cường, có đảm bảo cho anh em về
thu nhập cũng như điều kiện ăn uống thì
họ mới hoàn thành tốt công việc được.
Chính vì vậy, mấy năm gần đây, Công ty
đảm bảo bữa ăn công nghiệp cho CBCN
có từ 18 - 20 món ăn tự chọn. Với người
lao động: loại I tiêu chuẩn 50 ngàn đồng/
người/bữa; loại II là 26 ngàn đồng/người/
bữa. Ngoài ra, tiêu chuẩn bồi dưỡng thêm
cho thợ lò gồm: sữa, bánh mỳ, nước trái
cây… trị giá khoảng 82 ngàn đồng/suất.
Bên cạnh chế độ ăn uống, bồi dưỡng tốt,
công nhân còn được Công ty bố trí sống
tại chung cư sạch, đẹp, hiện đại… Đó là
2 tòa nhà 5 tầng và 12 tầng có tổng số
hơn 100 phòng hiện đang đón khoảng gần
400 người đến ở. Giá thuê phòng cũng rất
ưu đãi: 5000đ/người/ngày cho phòng 4
người. Khu ở tập thể tại đây được Công
ty tổ chức người phục vụ nấu ăn, tài trợ
chất đốt, dụng cụ nhà bếp…
Chia tay, Giám đốc Trần Mạnh Cường
bày tỏ nhiều hi vọng bên cạnh những trăn
trở: “Thời gian tới chúng tôi vẫn tiếp tục
chú trọng việc áp dụng công nghệ khoa
học vào khai thác cùng với việc nâng
cao tay nghề cho anh em công nhân. Tôi
nghĩ, mọi việc đang đi đúng quỹ đạo và
tin tưởng công ty tiếp tục sẽ có những
bước phát triển mới. Nếu có chút trăn trở
thì nhiều người trong ngành Than muốn
chia sẻ với Chính phủ nên xem điều chỉnh
thuế thu nhập cá nhân ưu tiên cho thợ lò
vì đây là một loại lao động phải trả rất
nhiều mồ hôi, công sức và thậm chí cả
xương máu mới có được”.
Hà Hương